自主題教育部署開展以來，山東能源華聚能源公司黨委把握主題主線，瞄準“新能源+煤電”發展方向，把主題教育同貫徹落實上級部署、推動新能源產業發展緊密結合，在“重實效、強實干、抓實績”上下功夫，奮力書寫綠色低碳發展的兗礦電力篇章。

“思想就是力量，理論要學到位、學透徹，才能達到預期目標，才能更好地指導實踐。”兗礦能源集團副總工程師、華聚能源公司董事長、總經理馬剛在公司啟動會上要求。

公司黨委第一時間召開動員部署會，及時成立主題教育領導小組及其辦公室，抽調人員組建工作專班，確保高位推動、全力推進。制定主題教育“一案一表”，梳理形成《主題教育工作配檔表》，細化分解六大類43項具體任務。定期召開工作推進會，及時貫徹落實上級工作要求，明確當周重點工作及完成時限。建立周調度制度，定期督導各電廠、中心主題教育推進落實情況，做到情況全面掌握、問題及時解決。建立主題教育工作周報制度，編制下發《主題教育工作簡報》7期。通過公司微信平臺開設專題專欄，推送上級會議精神、各單位開展主題教育的典型做法、工作成效。利用宣傳欄、led顯示屏、黨員活動陣地制作宣傳排版、懸掛播放宣傳標語，營造出到處可見的主題教育濃厚氛圍。

“打鐵必須自身硬，‘關鍵少數’擔負關鍵責任，也要發揮好關鍵作用。”在第四專題學習讀書班專題研討會上，公司黨委書記靳道遠強調。

公司黨委按照“領導班子帶頭講、支部書記跟進講、黨員干部深入學”的方式積極推進專題黨課，班子成員、基層黨組織負責人分別到各自聯系點、所在黨支部講授專題黨課43場次，與黨員干部共同接受精神洗禮，形成“人人講黨課，時時受教育”的良好局面。

各基層黨組織將三會一課、集中學習與“決戰決勝四季度”“奮戰在檢修一線”等主題活動相結合，圍繞生產經營、黨建+對標一流、機組檢修等重點工作成立黨員突擊隊，以實際行動在重大任務中亮身份、亮職責、亮承諾，推動學習教育再深化、再升溫。公司黨委把職工需不需要作為第一信號，深入踐行“四下基層”，現場梳理分析問題癥結，研究解決問題舉措，切實把“問題清單”轉化為“成效清單”。

聚焦“細”。公司工會利用微信小程序創新推出“民智民聲”線上互動平臺，結合“我為發展獻良策、解難題、建新功”系列活動，常態化征集職工對公司改革發展提升方面意見建議。

聚焦“深”。黨委領導班子明確公司新能源電力產業轉型發展、人才隊伍建設、職工急難愁盼、安全生產、經營管控、工程項目管理、新能源開發等16個方面重點關注內容，深入一線調研50余場次，動態更新調研清單36份，形成調研報告9篇，指導解決立行立改問題18個，確保“小切口解決真問題”。

聚焦“實”。發現問題是起點，整改落實是關鍵。針對重點項目快速推進，公司進一步鞏固煤電產業經營創效能力，分類分區域施策，著力構建“風光為主、氫儲示范、與煤電化工產業協同”的兗礦新能源產業格局。針對人才培育培養，公司實施“1546”人才培養規劃，改善管理人員年齡結構，拓寬人才晉升空間，著力打造兗礦電力產業高素質人才隊伍......一樁樁一件件看似平常的小事，反映出主題教育務實作風帶來的大變化。

華聚能源將主題教育與綠色動能供應有機結合，10月20日東灘煤礦3.9468MW光伏新能源項目成功并網發電，這也是繼鮑店煤礦4.5474MW分布式光伏項目并網發電后的又一光伏項目落地，為華聚公司綠色低碳轉型發展再添新動能。

在供熱季到來之際，華聚能源堅決扛牢能源保供責任，迅速聚焦重點設備、機組“口糧”備戰。11月9日09:00趙樓電廠正式開栓供熱，這也是第四次向巨野縣500萬平方米的居民提供源源不斷的“暖意”。電力工程中心金雞灘運維項目部于10月17日使鍋爐供暖正式投入運行，用“有溫度”的責任擔當全力保障金雞灘煤礦干部職工溫暖過冬。

“現在安了充電樁，對我們來說特別方便，真的挺不錯。”走進濟三電力，時常聽到職工發出這樣的感嘆。自該廠安裝充電樁以來，人氣爆棚，職工們紛紛發圈點贊。

公司黨委把職工的一條條意見建議放在心上、落到實處。電力工程中心組織人員到趙樓項目部、金雞灘項目部開展慰問調研，為駐外職工送溫暖、解難題，讓職工更安心、家屬更放心。作者：劉麗紅 蔣明翠